在12月17日pg电子集团高手艺专家聘用事情聚会上，集团公司向导苗立杰、冯永强、宋世麒，股份公司副总司理曲哲等向导为刚刚获得聘用的十七名高手艺专家揭晓了聘书 。
会上，集团公司副总司理苗立杰对受聘的十七名高手艺专家体现热烈的祝贺，并对pg电子集团高手艺人才步队建设事情提出意见 。集团公司党委副书记冯永强宣读了《关于聘用pg电子集团高手艺专家的决议》 � ＞刍嵊杉殴靖弊芩纠硭问厉柚鞒� 。
据相识，本次聘用事情是集团公司首次聘用集团级高手艺专家，也是周全贯彻落实《哈尔滨电气集团公司中恒久人才生长妄想纲要（2011-2020）》（pg电子集团【2011】44号），鼎力大举实验“45411”人才战略，倾力打造一支能够知足pg电子集团战略生长需要的武艺精湛、国际一流的集团高手艺人才步队的需要，为以后增强高手艺人才步队建设涤讪了坚实的基础 。
苗立杰：要把重点作育或引进高手艺专家和手艺主干人才的目的落到实处
一直以来，pg电子集团高度重视高手艺人才步队建设事情，取得了一定效果，但关于数目上或者质量上保存的差别，苗立杰体现：
一是要进一步统一和提高对集团高手艺专家评定事情和高手艺人才步队建设事情的主要意义的熟悉 。
二是凭证集团公司人力资源治理提升的要求，加速打造一支能够知足pg电子集团战略生长需要的武艺精湛、数目富足、结构合理、业绩突出、行业着名、国际一流的集团高手艺人才步队 。
三是各所属企业要凭证各自高手艺人才步队的现真相形，围绕重点生长领域和新兴工业，以提升素质和职业手艺为焦点，针对核电、燃压机组、军品等重大专项产品加工中的重点和难点，周全实验“高手艺主干人才工程”，把妄想纲要中提出的重点作育或引进50名集团级高手艺专家和1600名手艺主干人才的目的落到实处 。
四是要立异高手艺人才步队建设的体制机制，进一步强化高手艺人才事情的政策导向作用 。
五是要立异高手艺人才步队建设的体制机制，进一步强化高手艺人才事情的政策导向作用 。
六是要以人为本，一直完善职业资格认证制度，鼎力大举推下手艺人才的职业化生长 。
宋世麒：起劲营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创立的优异气氛
集团公司副总司理宋世麒在讲话中强调，要起劲营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创立的优异气氛 。希望获聘的高手艺专家在各自的事情岗位上继续起劲钻研营业，一直提高手艺水平，勇于继续重任，充分验展带动模范和高端引领作用，为集团公司和所属企业的生长，再创佳绩，再铸绚烂 。
集团公司和股份公司人力资源部分认真人、群工部认真人，锅炉公司、汽轮机公司、电机公司等12家各所属企业认真人力资源事情的主管向导和工会主席、人力资源部分认真人加入了聚会 。
汽轮机公司铣工李辉代表受聘高手艺专家举行了亮相讲话 。
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